( 137) aon plus sacrifier la certitude d’un bien présumé à la possibilité d’un mieux inconnu, plus ou moins incertain, et ne sont que trop souvent encore for- cées de se laisser diriger par les besoins impé- rieux du moment présent.

En effet, pour convaincre le laboureur, 1l ne faut pas d'instructions orales ou écrites, mais 1l faut exécuter long-temps sous ses yeux et avec succès les méthodes réformatrices; car il ne con- naît guère que le mécanisme de Part, et il tient à sa routine, parce qu’il redoute avec raison les mécomptes qui le ruineraient. Sa cupidité mal entendue ou son indigence craint les avances; sa méfiance habituelle répugne au changement; et} ilimite dans sa marche uniforme le pas tranquille et lent des animaux qui ouvrent devant Jui la terre. Accoutumé dès l’enfance aux pratiques qu'il tient de ses ancêtres, il n’en connait et n’en veut pas adopter d’autres, à moins que ses yeux ne lui en fassent voir irrésistiblement tous Îles avantages. Démontrons-lui évidemment, non par des écrits ni des discours, maïs par des faits im- contestables, la supériorité de nos nouvelles mé- thodes sur la sienne, et il finira par les adopter. C’est la seule manière de lutter avec avantage contre sa répugnance à changer quelque chose à

l’ensemble de sés habitudes. Nos bonnes pratiques